從現實情況來看，大部分國際花生榨油機企業都在中國有產品銷售。在中國市場上，我們在高端處于劣勢，進入國際市場，我們在中低端有優勢。
中國花生榨油機企業未來發展戰略和路徑也迫切需要瞄準這一巨大市場，才能真正 實現由大到強的目標。
目前，我國花生榨油機進口近50%中國花生榨油機市場在國際金融危機之后，一枝獨秀，特別是近幾年中國花生榨油機工業進步飛速，總體來看，我們參與國際競爭的條件還不理想，靠數量和價格顯然不可持續，在技術水平不夠的情況下對企業員工的價值回報也是很低的。
在科技進步日新月異、國際競爭更趨激烈的今天，我們必須牢固樹立人才資源是第一資源的理念，切實轉變落后的、保守的、陳舊的、片面的人才觀念，在全社會大力宣傳愛護人才就是促進發展、浪費人才就是貽誤發展的思想，使人才得到充分尊重、合理使用，真正成為推動科學發展的第一動力。“賢愚一概，必與格合”，失去的是人才，耽擱的是事業。
鄭州恒通廠家花生榨油機公司強調：不拘一格選人才，必須源源不斷培養造就大批青年英才，必須用改革的辦法選人，必須營造良好環境，不斷大膽探索，要進一步解放思想。人才，才是我們花生榨油機企業發展的基石，動力。更多咨詢歡迎訪問http://www.1000kc.cn鄭州恒通全自動榨油機專網,您也可以查看了解更多關于我們的產品>>
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